Archive

Category Archives for "Autoevaluare"

La ce se uita prima data angajatorii atunci cand iti vizualizeaza CV-ul?

Te-ai gandit vreodata la ce se uita angajatorii cand parcurg un CV?

Cu totii am auzit de testul celor „sase secunde de scanare”, pe care recrutorii si managerii le acorda unui CV atunci cand il vizualizeaza. De aici, se naste intrebarea: Ce scaneaza acestia atunci cand fac acest test? La ce se uita mai exact?
Chiar si si atunci cand iti citesc CV-ul pret de cateva minute, ce cauta de fapt? Este foarte adevarat ca unele parti ale CV-ului „cantaresc” mai mult in greutate decat altele si sunt mai probabile sa fie vizualizate. Dar stiti care sunt acele parti? Le vom descoperi impreuna, astazi, cu ajutorul specialistilor in recrutare de la Infomunca.ro!

Sfatul lor este sa fiti atenti la urmatoarele aspecte ale CV-ului, astfel incat sa va concentrati timpul si efortul pe chestiunile importante si care conteaza cu adevarat!

  1. Formatul

Desi continutul CV-ului este intotdeauna cel mai important, formatarea si prezentarea generala a acestuia, conteaza intr-o mare masura. Cei mai multi angajatori isi dau imediat seama daca ai depus timp, efort si creativitate in realizarea modelului de CV folosit, sau daca ai aruncat pur si simplu niste cuvinte in documentul care iti poate oferi un loc de munca in compania lor.

Daca doresti ca angajatorul sa-si petreaca mai mult de sase secunde pe CV-ul tau, atunci acesta trebuie sa aiba un format atractiv, bine organizat. Aceasta regula se aplica indiferent de locurile de munca la care aplici, indiferent daca aplici la joburi in Bucuresti sau intr-un orasel mic din Romania, indiferent daca aplici la joburi in Anglia sau in orice alta tara civilizata. 

  1. Locul de munca curent sau cel mai recent

Cea mai recenta pozitie prezinta un interes deosebit pentru angajatori si va fi analizata mai mult mult decat pozitiile trecute. Acest lucru este valabil mai ales in cazul in care CV-ul tau este mai lung de doua pagini (ceea ce este foarte bine, de altfel). General vorbind, cel mai recent loc de munca va fi vazut ca cel mai relevant, dar acest lucru nu este valabil pentru cei care schimba domeniul.

  1. Realizari specifice

CV-ul tau trebuie sa acopere diferenta dintre nevoile angajatorului si abilitatile tale. Cel mai bun mod de a face acest lucru este prin descrierea acelor realizarile specifice care sunt relevante pentru angajator. Acestea pot include fie proiecte care le-ai condus, vanzari pe care le-ai facut, valori pe care le-ai imbunatatit, etc.

  1. Progresul carierei

Angajatorii sunt, de asemenea, interesati de cariera ta generala. Ei vor sa stie daca oamenii pe care ii angajeaza in companie, sunt cu adevarat interesati de societatea lor si daca isi doresc cu adevarat acel loc de munca.

O modalitate de a evalua acest lucru este de a-ti evalua calea carierei tale pana in prezent si de a determina daca locul de munca oferit de respectiva companie, se potriveste cu calea si obiectivele tale.

  1. Prezenta ta online
    Angajatorii folosesc LinkedIn, Facebook si alte site-uri de social media pentru a evalua candidatii care aplica la posturile companiei lor.

Iti recomandam sa iti revizuiesti toate profilurile online si sa te intrebi daca acestea nu te discrediteaza in ochii potentialilor angajatori.

Un sfat pe care il recomandam tuturor candidatilor la locuri de munca, fie ca sunt candidati la locuri de munca in Romania, fie candidati la joburi in strainatate, este introducerea url-ului profilului personal de LinkedIn, in partea de sus a CV-ului, unde se adauga informatiile de contact. Acest lucru ii va invita pe angajatori sa vizualizeze profilul personal de LinkedIn al candidatului si demonstreaza ca acesta a inteles valoarea unei puternice prezente on-line.

105

Cum să alegi profesia care ți se potrivește

Profesia care mi se potrivește?

Când eram mică îmi doream să devin judecător, avocat, sau ceva în acest domeniu. Mă pricepeam destul de bine la a primi ceea ce doream, știam să dau cu pumnul în masă și să găsesc dovezi, chiar un bun investigator, așa că bifam câteva dintre caracteristicile unui bun avocat. Știam de la bun început că niciodată nu voi deveni doctor – și asta pentru că de fiecare dată când vizionam un film, la scene care implicau sânge, seringi sau pumni în gură eu îmi puneam mâinile la ochi. Data trecută când am fost la analize, asistenta a stat 20 de minute până mi-am revenit din râs, căci așa ascundeam eu teama de seringi. Continue reading

1

Cum obții ceea ce vrei în 2017? 5 sfaturi simple

2017… Un nou an se apropie cu pași repezi și nimic nu se compară cu senzația de a privi cu nostalgie spre anul ce urmează să se încheie și să analizezi tot ce ai realizat. Această perioadă este o foarte bună ocazie să vezi dacă ai reușit să-ți atingi obiectivele propuse și dacă le poți prelungi și pentru 2017.

Dacă vrei să obții mai multe succese în anul care vine sau să-ți duci până la capăt proiectele nefinisate, atunci încearcă să urmezi sfaturile de mai jos. Cu siguranță îți vor fi de folos!

  • Fă-ți un plan

Pare banal, dar o listă cu dorințele și scopurile tale pentru următoarele 365 de zile este o metodă foarte eficientă de a înțelege pe ce să pui accentul, ce îți dorești de fapt, cum să-ți organizezi corect timpul și resursele tale interioare. Când știi ce vrei e mult mai ușor să obții acest lucru. În plus – gândurile au tendința de a se materializa, iar când aceste gânduri sunt scrise foarte clar pe hârtie, puterea acestei legi crește considerabil. Fă-ți o astfel de listă chiar în seara de Anul Nou, citește fiecare punct cu atenție și apoi ascunde foaia. Peste un an – verifică lista. Vei vedea că funcționează și vei fi mândru de tine!

  • Fă o faptă bună

Cu toții știm proverbul “Bine faci, bine primești”, dar cât de des îl aplicăm în viața de zi cu zi? Orice faptă și acțiune are consecințe, deci ai grijă ce faci, cum îi tratezi pe alții și ce metode aplici în calea succesului. Implică-te în acțiuni de voluntariat, acte caritabile, cedează când este cazul și ajută-l pe acela care are nevoie de tine – mai devreme sau mai târziu vei fi răsplătit îndoit!

  • Descoperă cel puțin o țară străină

Dalai Lama spunea să alegi o nouă țară în fiecare an. Dar de ce? Ei bine, călătoritul se poate dovedi mult mai benefic decât o simplă escapadă. Interacțiunea cu noi culturi și oameni îți poate schimba foarte mult perspectiva despre lume și despre conexiunile care există de fapt între noi toți. Mai ales dacă ești încă student, profită de această perioadă, de timpul de care dispui și nu rata șansa de a descoperi ceea ce nu scrie în cărțile de curs. Totodată călătoritul îți va aduce noi provocări care te vor ajuta să te cunoști mai bine pe tine însuți.

Cum ar fi să accepți provocarea work and travel? Poți câștiga bani și călători în același timp, vizitând locuri pe care nu le-ai văzut niciodată și punându-ți deoparte bani pentru următorul an de studii. Posibilității sunt infinite – doar trebuie să le folosești!

  • Acceptă provocările

Niciodată să nu te oprești din studiu, indiferent de ce vârstă ai, cât de ocupat ești la serviciu și cât de deștept te consideri deja. O nouă limbă străină, un curs de croitorie sau de grădinărit, un curs de SEO daca esti din Republica Moldova (sau poti cauta si la tine in tara) sau lecții de tango – fiecare dintre aceste ocupații vor aduce în viața ta mai multă diversitate, noi prieteni, comunicare și mai multe cunoștințe.

  • Iartă

Sună mult mai simplu decât este cu adevărat, dar dacă vrei să pășești în anul care vine cu inima deschisă, trebuie să o faci. Indiferent de îți e prieten, rudă apropiată ori coleg de serviciu, încearcă să ierți și să te eliberezi de emoțiile negative care zac în interior și să-i mai dai o șansă. Toți greșesc! Supărările sunt asemenea unor bagaje enorme, umplute cu pietre. Cum poți pleca într-o călătorie cu ele? Sunt inutile, nu? Cel mai simplu e să le arunci!

Dorina Livițchi

3

Cine cunoaște temeinic o disciplină este specialist

Să pornim de la definiția cuvântului specialist. După DEX înseamnă o persoană care cunoaște temeinic o disciplină, care excelează într-un domeniu sau într-o problemă.

Nu știu exact cum dar cred că dacă ai o problemă și întrebi o persoană cu pregătire în domeniul respectiv și te lămurește atunci poate fi considerată un specialist. Dacă omul e „tătic” pe bucățica lui, atunci este un specialist. Noi românii ne pricepem la toate. Dăm sfaturi cerute sau nu, din cele mai diverse domenii, la toată lumea indiferent dacă posedăm cunoștințe temeinice sau nu. Așa ca aspirina, un panaceu universal, bună la toate. Te doare capul, burta, un picior nu contează, iei o aspirină.

Vrei o rețetă de ciorbă, prețurile din piață sau cum se scoate o pată de vin, o întrebi pe vecina din colț care s-ar putea să îți dea și câteva remedii pentru durerea din gât sau de spate, așa bonus.

Un specialist va răspunde întotdeauna punctual, va analiza problema, o va detalia și va căuta cele mai bune opțiuni de rezolvare a ei.

Poate e mai greu să debutezi pentru că atunci nu te cunoaște nimeni și nu se știe de ce ești în stare. Însă cei motivați găsesc o cale. Dacă ai calitate umană e imposibil să nu te faci remarcat. Pregătirea unui om performant costă. Specialiștii investesc în pregătirea lor. Raportul calitate-preț e la egalitate. Specialiștii își fac reclamă singuri prin munca prestată cu dăruire și pasiune. Oamenii îi recunosc după referințele și aprecierile pe care le primesc. Dacă excelezi în ceva, se duce vestea repede și cei care au nevoie vin singuri.

În general specialiștii au și rol de mentori.

Aruncă semințele mai departe, nu păstrează pentru ei. Dau comunității măcar puțin din cunoștințele acumulate. Nu le este teamă de eșec, își înving fricile și angoasele, merg mai departe depășind obstacolele.

Specialiștilor le plac provocările, nu vor alege niciodată partea comodă a vieții. Ies mereu din zona de confort și tocmai de aceea excelează.

Se pregătesc continuu în domeniul lor de activitate, sunt la curent cu cele mai noi informații, nu consideră că le știu pe toate și nu mai au ce învăța. Experții se consultă și cu alți colegi din specialitatea lor, fac schimb de idei. Au realizări, fapte – nu vorbe în vânt.

Și mai este un aspect, specialiștii sunt puțini.

Nu toată lumea poate excela. Problema noastră acum este că avem mare nevoie de specialiști în toate domeniile de activitate. Mulți oameni cu pregătire superficială și-au pus eticheta de experți și sunt așezați în funcții cheie, pentru țara noastră și de acolo bulversează pe toată lumea, anulând de cele mai multe ori munca unora care chiar știu ce fac. De aici și exodul masiv de creiere în alte țări unde le este apreciată prestația și unde sunt răsplătiți pe măsură. Instituțiile statului suferă cumplit la acest capitol. S-au umplut până la refuz de nepoți, nepoate, cuscri, fini și nași care sunt „buni la toate și la nimic” în același timp. Incompetența și pregătirea slabă se vede peste tot. Cred că de aceea nu investesc prea mult în educație, ca să aibă o masă de manevră, din patru în patru ani. Se irosește banul public pe servicii de calitate îndoielnică la fel ca cei care conduc aceste instituții.

Dacă ar avea un popor educat nu ar mai fi votați în veci. ar pierde puterea cât ai clipi din ochi.

Un popor educat ar scoate mai multe elite. Politicieni nu au nevoie de elite. Elitele deranjează pentru că gândesc, nu merg pe spiritul de turmă. De cele mai multe ori vorbesc, incită și pe alții să gândească, sunt lideri.

Elitele sunt cei care aduc progresul, inovarea, împing lucrurile înainte, schimbă lumea. Oamenii competenți nu își irosesc viața în medii ostile își caută destinul acolo unde pot progresa. Ar trebui să îi apreciem mai mult și să îi păstrăm în societatea noastră. Noi nu progresăm din cauză că ne alungăm elitele și nici nu investim în pregătirea lor. Paradoxal este că cea mai bună investiție pe care o poți face este cea în educația ta și a copiilor tăi. O educație bună înseamnă o viață mai bună și mai prosperă, înseamnă civilizație, înseamnă siguranță.

Pentru că, așa cum mi-a spus tata când eram adolescentă, e plină lumea de proști și nu trebuie să fii și tu una dintre ei.

Un text de Elisabeta Neagu

Ești perfect așa cum ești

Aud de pretutindeni că sunt perfectă, că nimic nu trebuie să schimb, că dacă eu mă accept așa cum sunt mă vor accepta și ceilalți și vom trăi fericiți până la adânci bătrâneți. Sunt sigură că și ție ți s-a spus la fel și că, mai rău, chiar crezi chestia asta.

De ce zic „mai rău”? Pentru că orgoliul tău este mare. Așa cum era și al meu cândva, noroc că între timp m-am tratat, nu numai citind cărți și articole pe diverse bloguri, ci mai ales făcându-mi propria terapie, acompaniată de un psihoterapeut adevărat. Continue reading

Adult matur

Ştiţi careva caracteristicile unui om ce e ajuns adult?

Adult matur, bineînţeles, la asta fac referire.

Prin ce, sau cum observăm oamenii de prin jur, ce sunt cu adevărat ajunşi în stadiul de maturitate, dar la modul real şi nu doar afirmat sau presupus, datorită vârstei ce o numărăm în ani? Continue reading

Lucrarea lui Byron Katie

Poate ați auzit de ea, eu de abia de curând i-am văzut câteva seminarii filmate. Se uita soțul meu la ele și am trecut pe lângă televizor. La 5 minute după ce am privit primul video cu ea, aveam lacrimi în ochi. În 3 zile, ceva în mine se transformase.

Continue reading

1

Tocilar într-ale dezvoltării personale anunță experiment!

Zilele ăstea mă dedic transformării mele într-un giver în toată puterea cuvântului și am mare nevoie de ajutorul tău. Explic mai jos toate detaliile. Dacă nu știți ce anume este un giver, am scris mai multe aici.

Pe scurt însă, el este omul care oferă fără să se aștepte la nimic înapoi și doar pentru că iubește să îi ajute pe cei din jurul lui. Citind cartea lui Grant – Give and Take – care descrie comportamentul și caracterul unui giver, mi-am dat seama că eu sunt tipul acesta de persoană. Problema este că traiul în comunitățile românești mici în care am crescut m-a învățat că „dacă ești bun ești luat de prost”, „să nu ai încredere în nimeni”, „oamenii buni termină ultimii”, etc. Ție îți sună cunoscute asemenea idei și expresii? Din câte știu eu, ele sunt foarte des întâlnite în multe contexte.

Continue reading

6

Ce-am învățat din a sta singură

Nu-mi place să stau singură. Nu-mi place să fac chestii singură. Nu-s chiar genul care e mereu înconjurat de mulți oameni, dar rareori o să mă vezi fără cel puțin o persoană în jurul meu sau fără telefonul în mână, vorbind cu oamenii pe net.

Asta aș fi putut să spun acum vreun an jumate. Și nu cred că-s mulți care m-ar fi judecat, până la urmă omul e un animal social. Numai că atunci când îți petreci mereu timpul cu altcineva, iei din timpul pe care l-ai petrece cu cea mai importantă persoană: tu. Mai mult forțată de împrejurări decât de bună-voie, eu am fost nevoită să stau singură o vreme. Ca să nu fii și tu nevoit să pleci în altă țară pentru a învăța lecțiile astea, citește mai departe ca să știi ce-am învățat din a sta singură: Continue reading

Prețul

Ne-am obișnuit ca pe fiecare lucru pe care ni-l dorim să găsim o micuță etichetă cu prețul exact și totul este foarte comod când îl pun în cântarul dreptei mele măsuri – “cât de mult îl vreau? cât merită? cât pot plăti pentru el?”- pentru a-mi putea da răspunsul asupra însemnătății acelui lucru care mi-a atras atenția. Uneori constat că verdictul e nedrept față de dorința mea, dar această luare de atitudine în care am inclus veridicul din mine, identitatea mea, mă extrage din a mă măsura după un sistem de coordonate exterior și mă conturează după propriul meu system: Ăsta-i prețul meu! Continue reading

1 2 3
CLOSE
CLOSE