Archive

Category Archives for "Evenimente"
1

Cauti un loc de munca in care sa ai un salariu atractiv si sa calatoresti?

Esti in cautarea unui loc de munca? 

Vreau sa te intreb: vrei un loc de munca bine platit, care sa-ti permita sa calatoresti si sa descoperi experiente noi? Probabil raspunsul tau este: Normal ca vreau asta :)

In 2015 am aflat de o companie ce activeaza in domeniul fotografiei hoteliere PhotoHotel se numeste. 

Aceasta companie a fost fondata de un roman din Brasov si in acest moment este cea mai mare companie de fotografie hoteliera din Europa… da cea mai mare companie de fotografie hoteliera din Europa a fost fondata de un Roman din Brasov . Si lucruri bune se intampla in Romania.

Anul trecut i-am recomandat compania celei mai bune prietene ale mele, Oana. Ea a ales sa dea curs invitatiei mele si a plecat cu ei in destinatie in Palma de Mallorca. (am fost putin invidioasa cand a mers in Palma, pentru ca este una dintre destinatiile pe wish list-ul meu :). De fiecare data cand ne intalnim imi multumeste si abia asteapta sa se intoarca in aprilie. 

Poate te intrebi de ce nu merg si eu daca chiar ii recomand, insa din pacate… sau din fericire, am un bebe mic de crescut si este prioritatea mea nr.1. 

Nu sunt platita pentru a-i promova dar fac o treaba atat de buna incat imi doresc sa atraga din ce in ce mai multi oameni buni.

De ce iti spun de ei?

Pentru ca urmeaza ca in viitorul apropiat sa plece intr-un nou turneu de conferinte, printre care si la Cluj, Iasi si Republica Moldova – Chisinau.

Scopul conferintelor este de a prezenta compania in fata unor potentiali angajati. In acest moment ei sunt 150 de persoane in companie si mai au nevoie de inca 100 de persoane pentru sezonul 2017. 

Daca am spune intr-o singura fraza ideea evenimentului aceasta ar fiCum sa calatoresti si sa castigi un salariu atractiv prin intermediul fotografiei Hoteliere.

Cand are loc conferinta? Pe 10 ianuarie (Iasi), 12 ianurarie (Cluj), 16 ianuarie (Chisinau)

La ce ora? De la ora 17:30 la 19:30.

Unde? Palas Mall (Iasi), Impact Hub (Cluj), Hotel Codru (Chisinau).

Cine va fi speaker? Va fi chiar Florin – co-fondator PhotoHotel si o parte din echipa PhotoHotel

Ce voi afla? Printre lucrurile cheie pe care le vei afla la Conferinta pot enumera:

  • Vei afla care sunt beneficiile unui angajat PhotoHotel
  • Vei afla cine suntem noi si ce inseamna PhotoHotel
  • Vei descoperi ca lipsa experientei nu este un impediment
  • Iti oferim un loc de munca legal, cu contract de munca
  • Pentru ca dorim sa ne cunoaștem personal, sa ne prezentam si sa-ti oferim informatii utile
  • Vei afla ce job-uri oferim precum si responsabilitatile fiecărui post

Care este investitia? Este Gratuita participarea :)

Cum ma inscriu? Intra aici si apasa pe butonul de inscriere

Daca iti suna interesant, stai cu ochii blog pentru ca va urma un super articol despre cum am fost in vizita (nu ca si angajat) intr-una dintre destinatiile lor si va voi spune parerea mea sincera despre cum sa fii angajat Photohotel.

Insa pana atunci: te invit cu mare drag sa participi la una dintre conferintele lor.

70

Photoreading – Vrei să poţi citi trei cărţi pe zi?

Photoreading.

Câte cărţi pe care vrei să le citeşti există în lumea aceasta? Câte stau de luni bune pe rafturi, aşteptându-te să le citeşti? Câte stau încă în magazine, necumpărate, sau pe liste „De citit”?

Eu am peste 25 de cărţi în casă care-s pe lista mea de „vreau neapărat să le citesc”… Dar nu-mi fac timp. Pentru că cititul e un proces destul de lent, ce necesită mult timp, atenţie şi concentrare. Aşa e?

Eu aşa credeam că este! Dar nu e chiar aşa! După două zile de curs am ajuns la o alta concluzie:

Cititul este ceva plăcut, relaxant, deloc lent, care ar trebui să-ţi facă maximă plăcere. N-ar trebui să dureze mai mult decât ţi-ai dori tu să dureze. Niciodată nu-i bine să faci ceva ceea ce nu-ţi place… atunci de ce să citeşti orice în lumea asta dacă ai impresia că cititul e un proces lent, uneori plicticos, ce necesită foarte multă atenţie?

Azi am citit trei cărţi! Cele trei din imagine.

Da, le-am citit. Într-o singură zi. De fapt… în câteva ore. Patru sau cinci ore. Cu pauze! Şi fără epuizare. Cu ce-am rămas din ele? Cu tot ce mi-am dorit! Continue reading

A-ha, de la interjecție la proces terapeutic

Rar de tot mai citesc câte un articol de pe blogurile de parenting. Și mai rar merg la conferințe de parenting. Astăzi, pentru prima oară am citit la Pisica pe sârmă un articol pertinent, de bun simț și mai ales onest: despre zen-ul conferințelor, a-ha-urile cuceritoare (nici nu știți cât de tare îmi displace termenul!!!!) și infernul în care te afunzi când trece ceva timp de la conferință.

Ce oferă o conferință?

Prin excelență, o conferință oferă o informație, de cele mai multe ori, atât de accesibilă, atât de cu bun simț formulată încât singurul lucru pe care-l poți face este „a-ha”!!!!

Cine și de ce ajunge la conferințe?

De obicei, la conferințe ajung persoane dornice să afle informații pe tema propusă, adică persoane cărora le lipsesc acele informații, dar sunt conștiente de lipsă.

Aici e un pic de discutat: cei care sunt conștienți că le lipsește informația sunt cumva cu un pas înaintea celor care ar avea nevoie de informație dar nu sunt conștienți de asta, așa că rar ajung la conferințe.

Ce le lipsește conferințelor?

Le lipsește în special acest al doilea segment de participanți (cei care ar avea nevoie de informație dar nu sunt conștienți de asta) și tocmai de aceea procentul de inutilitate al conferințelor este mare.

Cum poate deveni o conferință cu adevărat utilă?

  1. Prin atragerea la conferință a celor care ar avea nevoie de informație dar nu sunt conștienți de asta.
  2. Prin depășirea fazei de „a-ha”!!!!!

Dezvoltare personală, evoluție, vindecare, nu înseamnă a-ha!

A-ha este o confirmare a ceva ce știai deja.

Pornind de la premisa că ești printre cei care ajung la conferințe, înseamnă că ești deja în posesia câtorva informații, deci ai „a-ha-ul” la purtător, eventual ai nevoie doar de o confirmare. Și totuși te duci la conferință pentru că nu ești ok, nu ești încă bine, simți că-ți lipsește ceva, ești într-o permanentă căutare, știi cam ce trebuie să faci dar când ești pus în situație totul se șterge cu buretele iar tu reacționezi exact așa cum ai făcut-o toată viața. Mergi la conferință, a-ha, ai găsit, pleci fericit de acolo și când te confrunți prima dată cu situația…oha! reacționezi exact la fel ca înainte, toată informația pare să fi fost în zadar.

De obicei, conferențiarii oferă informații, ca și punct de plecare, un fel de „a-ha, asta am de făcut de aici încolo!”

Faza e că dacă ai fi putut face acel lucru de bun simț, nu ajungeai la conferință, dar tu ai ajuns tocmai pentru că nu-l poți face și nu-l poți face pentru că ceva din trecutul tău, un ceva care de obicei ține de educația pe care ai primit-o ca și copil, nu te lasă. Este un ceva pe care ai șansa să-l conștientizezi la conferință, dar e nevoie să-i acorzi timp, atenție și mai ales disponibilitate pentru a-l schimba, iar când spun schimbare vreau să spun de fapt vindecare.

Conferințele nu vindecă.

Conferințele doar te informează că ai ceva de lucru cu tine pentru a vindeca, proces care se numește terapie. A-HA!

Revenind conferințele de parenting, Alfie Kohn revine la Bucureşti la invitaţia Totul despre mame şi va susţine două conferinţe  –Parenting necondiţionat şi Argument împotriva competiţiei, pe data de 21 mai la Muzeul Național de Artă al României, sala AUDITORIUM. Detalii despre conferinţă găsiţi aici.

Sunt sigură că vor fi multe a-ha-uri, mă aștept să fie așa. Însă pentru a rămâne cu ceva după această conferință sau după oricare alta, e necesar să parcurgem pași înspre acel rezultat despre care ni se vorbește, iar pașii aceștia îi putem parcurge acompaniați de un specialist, după conferință, folosind informația ca punct de reper, ca țel către care ne îndreptăm în procesul terapeutic fără de care a-ha este doar o interjecție.

Gala Art Out 2016 – One world, many cultures

Găsesc că dezvoltarea personală în sensul creșterii individului, este dată de orice manifestare creativă menită să ușureze accesul la diverse domenii și aici mă gândesc la orice, nu numai psihologia și domeniile conexe, ci tot, de la dans, muzică, scris, muncă fizică, natură, voluntariat, TOT.

De aceea merită să marcăm cei 5 ani de existență ai revistei Art Out. Continue reading

Mentorul – rol esențial în dezvoltarea unei cariere de succes!

Robert Murray: Mentorul are un rol esențial în dezvoltarea unei cariere de succes! Robert Murray, expert internațional în leadership și dezvoltare personală vine în România în perioada 19-21 octombrie la Enlightening Leadership Series, un program cu 3 module, care va avea ca teme principale: Personal Brand Development and Management, Executive Selling și Executive Coaching. 

Până la eveniment, Robert Murray explică importanța mentoratului și rolul mentorului în dezvoltarea unei cariere de succes. 

Un material realizat de Robert Murray

Unul dintre cele mai importante lucruri pe care le poți face pentru cariera ta este să îți iei un mentor care să te ajute să îți construiești propriul drum. Mi se pare incredibil că sunt puțini aceia care lucrează cu un mentor, mai ales că este cu adevărat valoros pentru succesul în carieră. Iar statisticile arată că doamnele stau și mai prost la acest capitol.  Da, bărbații pot conduce kilometri în șir fără direcție și nu opresc să ceară coordinate nimănui și, cu toate astea, este de două ori mai probabil ca un bărbat să aibă un mentor decât o femeie. Ce părere aveți de asta?!

Eu sunt mentorul câtorva lideri tineri. Am tot fost de-a lungul carierei mele. Îmi face plăcere și este o bună modalitate de a da înapoi ce am primit. La rândul meu, am avut mai mulți mentori pe parcursul carierei mele și continui să am.

Să găsești un mentor nu este atât de greu pe cât pare. Iată pașii principali:

  • În primul rând caută o persoană pe care o respecți și care a reușit ceva ce ți-ar plăcea să înveți.
  • Apoi pur și simplu întreabă dacă ar vrea să îți fie mentor.

Atât e de simplu.

Iată care este cheia: nu te aștepta ca această persoană să pună praf magic pe tine sau să te stropească cu apă sfințită pentru ca tu să dobândești subit înțelepciune și să ai succes. Vechile reguli se aplică în continuare- dacă vrei ceva, trebuie să muncești pentru acest lucru.

Următorul pas, după ce ai găsit un mentor, este să lucrezi cu mentorul tău să descoperi ce îți dorești cu adevărat și ce direcție vrei să ia cariera ta. Cei mai buni mentori te vor scoate din zona ta de confort și te vor ajuta să cauți profund în tine pentru a descoperi, plănui și executa propria strategie de succes.

Într-un final, vei dori ca împreună cu mentorul tău să explorați următoarele zone:

  • Relații- Sunt relații în viața ta care te ajută să ajungi acolo unde îți dorești și relații care te țin în loc.
  • Abilități interpersonale- Felul în care relaționezi cu ceilalți, ca discipol, coleg sau lider.
  • Obiective- Care sunt obiectivele tale? Sunt realizabile? Sunt măsurabile? Care este calendarul?
  • Strategie- Orice lider sau om de afaceri trebuie să înțeleagă strategie și nu este fizică cuantică. Cele mai bune strategii sunt simple și ușor de executat. Caută un mentor care să înțeleagă asta și care știe cum sa te ajute.
  • Concentrează-te pe acțiune. – Un mentor bun o să te încurajeze să acționezi. Nu o să aibă răbdare cu scuzele. Dacă nu ești decis să lupți pentru a-ți atinge obiectivele, nu ocupa timpul mentorului inutil.

După ce ai început să lucrezi cu un mentor, când rezultatele se văd deja, devino tu însuți un mentor și descoperă astfel noi modalități de a te dezvolta!

Mai multe informații găsiți pe pagina evenimentului iar pentru o reducere de 10% trebuie să menționați că ați aflat informația de pe Motivonti.

Fii bine cu tine, de acum!

Institutul pentru Studiul și Tratamentul Traumei, în parteneriat cu Facultatea de Psihologie și Științele Educației, Universitatea din București, organizează conferința Fii Bine cu Tine, De Acum! ce va avea loc duminică, la Facultatea de Psihologie și Științele Educației, Șoseaua Panduri, nr. 90, începând cu ora 10:00.

Poți rezerva un loc la eveniment la pr@psihotrauma.ro sau la

telefon 0722 56 36 40 – Diana Teodorescu.

Vrei să afli mai multe? Te aşteptăm duminică, 4 octombrie la conferinţa Fii bine cu tine, de acum! Detalii pe: www.fiibinecutine.ro

Mai jos sunt o parte din răspunsurile celor ce vor conferenția duminică. Continue reading

Pentru tine, săptămâna viitoare workshopul Managing Happiness and Resilience

Dacă întrebarea ”Cum pot să fiu mai fericit?” te atinge și trezește în tine alte întrebări, ai oportunitatea perfectă să primești cele mai pertinente răspunsuri la unul dintre cele mai importante evenimente de dezvoltare personală ale anului.

Este vorba despre Workshopul Managing Happiness and Resilience susținut de Eiji Han Shimizu pe 22 și 23 septembrie în București, la ConnectHub.

Eiji este trainer certificat în Psihologia pozitivă la University of Pennsylvania, producător multipremiat, scriitor. Focusul muncii sale este cea mai importantă emoție umană: fericirea.

Împreună cu călugari ZEN și cercetători, a dezvoltat o serie de ateliere de lucru pentru a crește abilități legate de fericire într-o formă interactivă și practică. Mai multe corporații, universități și ONG-uri folosesc metodele lui pentru a-și ajuta echipele (Google, NHK Enterprises, Venture Bank).

Îl puteți vedea vorbind live la TED aici.

Pe 22 septembrie, Eiji va acoperi aria de abilități intra-personale pentru reducerea stresului (mindfulness, rezistența emoțională, optimism), iar pe 23 septembrie veți exersa abilități inter-personale pentru reducerea stresului (compasiune, recunoștință, misiune personală). Acest workshop a fost livrat în țări din Asia și SUA, în corporații si universități la peste 1000 de participanți cu un grad de satisfacție ridicat.

Locurile la workshop sunt limitate așa că rezervă-ți un loc cât mai repede. Pentru înscrieri intră click aici.

Cum reușesc British Airways și XEROX să fie profitabile?

Cum anume reușesc British Airways și XEROX să fie profitabile?

Află în septembrie, la București, de la Geshe Michael Roach, călugarul milionar!

Geshe Michael Roach, autorul cărților ”Șlefuitorul de diamante” și ”Management Karmic” (traduse în limba română) a impresionat o lume întreagă cu povestea sa. Fără nici o pregătire în managementul afacerilor și doar pe baza învățăturilor acumulate timp de 25 ani într-o mănăstire budhistă, a reușit să crească o companie de la 0 la 250 milioane de dolari anual. Ulterior compania a fost achiziționată de miliardarul Warren Buffet iar Geshe Michael Roach a creat The Diamond Cutter Institute prin care ajută antreprenori, manageri, lideri și oameni de afaceri din întreaga lume să planteze ”semințe” bune și să devină prosperi. Continue reading

Simfonia iubirii: muzica clasică și autocunoaștere 

Simfonia iubirii: muzica clasică și autocunoaștere – un eveniment inedit, primul de acest gen, ce îmbină autocunoaşterea şi dezvoltarea personală cu muzica clasică, interpretată de o orchestră simfonică.
Prin intermediul muzicii simfonice, sunteți invitaţi la o călătorie interioară ghidată de ABC-ul muzicii raţionalităţii şi psihologiei pozitive, ale cărui sensuri vor fi explicate şi ancorate cu exemple din viaţa de zi cu zi de psihologul Daniel David. Continue reading

Simți că ești important și nimeni nu te vede?

Am fost tentată să spun că atunci când faci ceva cu pasiune nu se întâmplă să ai zile proaste, dar nu-i așa, tuturor ni se întâmplă. Am zile în care parcă nimic din ceea ce fac nu-i bine, totul se încăpățânează să iasă pe dos decât îmi doresc, iar eu mă zbat, mă lupt, îmi consum toată energia într-o direcție pe care o credeam bună dar care, dintr-o dată pare atât de greșită. Mă uit atunci în jurul meu și-mi pare că nu mă vede nimeni, felul grăbit în care ceilalți oameni trec pe lângă mine îmi spune că, de fapt, eu nici nu exist. Mi-ar plăcea ca într-una din zilele astea să-mi spună cineva că mă înțelege, că știe prin ce trec. De fapt cred că mi-ar fi suficient să mă vadă – asta m-ar face să exist.

Sau, când după o zi din asta grea, lucrurile se limpezesc, reușesc cumva să le fac să meargă, ar fi tare bine să știu că a sesizat cineva tot efortul meu. Măcar să-mi zâmbească și să-mi dea de înțeles că e părtaș la mica mea victorie.

De obicei nu este nimeni care să facă lucrurile astea, oamenii sunt grăbiți, obosiți, fiecare își duce propria luptă cu ziua grea. Continue reading

1 2 3 10
CLOSE
CLOSE