Asta-i o lecţie de viaţă pe care am învăţat-o cam târziu şi cam greu. Ai crede că a-ţi ţine gura despre ceva anume ar trebui să fie uşor, dar chiar nu e! Mai ales dacă acel lucru pe care-l ştii este negativ! De obicei lucrurile negative circulă mult mai repede decât cele pozitive… şi mai mult decât atât, rămân şi mai clar în memoria oamenilor.
… Dar, lumea-i mică şi Terra-i rotundă. Şi crede-mă că dacă poţi să nu spui ceva negativ ai face bine să nu o spui.
O să-mi zici acum: „Ariel, dar tu nu suştii sinceritatea? Nu tu ne ziceai că feedbackul negativ e bun? Nu tu ne ziceai să nu tacem din gură, să spunem tot ce avem de zis?”
Ba da, ba da, tot eu eram cel care a zis toate acele lucruri, dar există câteva diferenţe între a spune un lucru negativ despre cineva/ceva şi a-i oferi feedback negativ.
Da, dacă poţi să-ţi ajuţi un prieten cu feedbackul tău (fie el chiar şi negativ – căci dacă-i negativ, sper să fie şi productiv), atunci ajută-l, fii sincer cu el, zi-i tot ce simţi – astfel îl vei ajuta…
Dar dacă nu-i vorba de un prieten, nu-i vorba de feedback, atunci sinceritatea ta nici nu prea contează.
Şeful tău nu te-a plătit la timp? Ok, spune-i lui asta. Dar nu e cazul să spui tuturor asta. De ce?
1. E foarte posibil ca informaţia să ajungă şi la el. Şi asta nu te va avantaja deloc.
2. Plânsul chiar nu ajută cu nimic.
3. Răspândeşti informaţii negative degeaba, când ai putea să nu o faci. 🙂
Un răspuns
Plangandu-te de lipsa banilor la o persoana care nu e direct responsabila de situatia ta financiara, nu vei face altceva decat sa te pui intr o situatie penibila, Asa ca evitati discutiile despre bani la masa nu si daca esti tu cu seful tau.